Chương 690 Ta Trọng Sinh 1999

Người đăng: thanhcong199

Sự nghiệp bộ là một loại so sánh trẻ tuổi tổ chức kết cấu, có chút tương tự chi nhánh chế, nhưng so với chi nhánh chế hiệu suất khá chút, mục đích tính muốn càng tăng mạnh hơn, có khả năng càng nâng cao công ty nhân viên văn phòng hiệu suất.

Loại này công ty chế độ cơ bản dòng suy nghĩ, là ở tổng công ty dưới sự lãnh đạo thiết lập nhiều sự nghiệp bộ, đem phân quyền quản lý cùng độc lập hạch toán kết hợp lại với nhau, dựa theo sản phẩm khu vực cùng thị trường phân chia kinh doanh đơn vị,

Mỗi cái sự nghiệp bộ đều có bản thân sản phẩm cùng đặc biệt thị trường, có khả năng hoàn thành một loại nào đó sản phẩm từ sinh sản đến tiêu thụ toàn bộ chức năng, sự nghiệp bộ chẳng hề có độc lập pháp nhân xí nghiệp, cùng chi nhánh chế đồng dạng,

Chi nhánh chế chỉ vì tổng công ty có thể nâng cao công tác hiệu suất, tại một nơi nào đó thiết lập chi nhánh quản lý một khu vực nào đó nghiệp vụ, sự nghiệp bộ cũng giống như thế.

Đương nhiên, sự nghiệp bộ tính linh hoạt hơi lớn một chút, không nhất định phải tại một nào đó khu vực thiết lập sự nghiệp bộ, có thể tại tổng công ty trong lầu làm việc xác định một văn phòng thiết lập một tổ chuyện nghiệp, hoặc thẳng thắn cùng người khác dùng chung một văn phòng, đem tương quan nhân viên điều vào, phụ trách độc lập sự việc.

P/s: này kiểu như công ty con thì phải

Rất nhiều IT công ty đều chọn dùng loại này tổ chức kết cấu, tại tổng công ty dưới sự lãnh đạo thiết lập nhiều sự nghiệp bộ, hơn nữa phần lớn là lấy sản phẩm vì phân chia đối tượng,

Làm như vậy chỗ tốt lớn nhất, đó là có thể kích thích đơn độc sự nghiệp bộ nhân viên chuyên tâm nghiên cứu phát minh, lấy lợi nhuận vì hạch tâm, trách nhiệm cũng có thể chứng thực, có trách nhiệm, có tưởng thưởng, hiệu suất tự nhiên nâng cao.

"Được, ta sau khi trở về ngay lập tức bắt tay làm chuyện này, từ bộ phận kỹ thuật điều một ít nòng cốt nhân viên đi ra, đặc biệt nhằm vào cái này sản phẩm tiến hành nghiên cứu phát minh, từ khác bộ môn cũng sẽ điều một ít nhân thủ, sau đó thành lập CF Group."

Trương Kính Tùng gật đầu, "Chính ta nhậm chức Group này người tổng phụ trách."

"Có ngươi tự mình giám sát chuyện này không thể tốt hơn." Tô Tỉnh gật đầu,

"Nhớ kỹ, đây là chúng ta bước ngoặt, công ty về sau có thể hay không kéo dài phát triển, CF nghiên cứu phát minh thành công hay không, cực kì trọng yếu, ngươi về công ty sau, có thể cho tương quan nghiên cứu phát minh nhân viên thấu cái lời nhắn, CF nếu như nghiên cứu phát minh thành công, mọi người tiền thưởng tăng gấp đôi."

Nếu muốn con ngựa chạy trốn nhanh, nhất định phải cho con ngựa ăn cỏ, Tô Tỉnh chỉ cần có tiền kiếm lời, không keo kiệt lấy ra một bộ phận lợi nhuận để cho thủ hạ công nhân theo nhau đi nhậu.

Tiền kiếm lời không xong, trọng yếu kỹ thuật nòng cốt, nhân viên quản lý nhất thiết phải lung lạc, cả hai cùng có lợi nguyên tắc không chỉ là ở công ty cùng công ty, trong công ty lãnh đạo cùng cấp dưới cũng tương tự tồn tại cả hai có lợi nguyên tắc.

"Có tiền kích thích, mọi người nhiệt tình khẳng định càng mạnh hơn, ta để đại gia hỏa tăng ca càng có khí thế."

Trương Kính Tùng gật đầu, quay đầu hỏi Tô Tỉnh, "Tô tổng, về sau công ty chúng ta tổ chức kết cấu phải hay không cũng phải phát sinh thay đổi? Nếu có chuyện tương tự, cũng thành lập đơn độc công ty con?"

"Không sai, lấy lần này làm thời cơ, về sau hễ có tương tự sự việc đương nhiên phải thành lập đơn độc Group, bất quá có một chút ngươi phải rõ ràng,

Chúng ta thành lập Group mục đích là vì nâng cao sản phẩm nghiên cứu phát minh hiệu suất, lớn nhất khả năng bằng giá thành nhỏ, đạt được lớn nhất hồi báo."

Tô Tỉnh gật đầu, "Bất kể là Group hay là bộ phận kỹ thuật, hay hoặc giả là khác tổ chức hình thức, chỉ cần có thể làm được bằng giá thành nhỏ đạt đến hiệu suất cao nhất tỉ lệ là được, cùng một Group kỹ thuật nhân viên, không nhất thiết chỉ làm một sản phẩm, có thể có tương quan khác sản phẩm nghiên cứu phát minh, đương nhiên, nếu như ra hiệu quả, tiền thưởng khẳng định không thiếu."

Kỹ thuật nhân viên tiền lương giá thành phi thường cao, dù cho Tô Tỉnh tại một ít sản phẩm nghiên cứu phát minh cho đại khái phương hướng, nhưng kỹ thuật thứ này, vốn có khả năng nhất giải thích thất bại là mẹ thành công,

100 khối tiền tài chính có khả năng có 20 khối tiền tài chính nghiên cứu ra có giá trị sản phẩm, này 100 khối tiền coi như xài đáng giá.

Dù cho lãng phí 80 khối tiền.

QQ tại nghiên cứu phát minh tài chính lợi dụng lên so với bình thường kỹ thuật công ty đều phải mạnh hơn một chút, 100 khối tiền có thể có 40 khối tiền, thậm chí 50 khối tiền nghiên cứu ra thành công sản phẩm, tài chính tỉ lệ lợi dụng đạt đến 4 tầng, thậm chí năm tầng.

Nghiên cứu phát minh tài chính tỉ lệ lợi dụng khá cao.

Cho dù là Huawei, nghiên cứu phát minh tài chính tỉ lệ lợi dụng cũng không quá mới 1 tầng khoảng chừng thôi.

Nhưng cuối cùng như vậy, nghiên cứu phát minh kinh phí có lúc vẫn có vẻ hơi giật gấu vá vai, yêu cầu từ địa phương khác truyền máu.

Đổi người bình thường sợ là sớm đã kéo đầu tư, tìm kiếm tư bản, nhưng Tô Tỉnh không có ý định làm như vậy, kéo đầu tư đi vào, có cổ đông, dù cho tại cổ quyền xây dựng làm văn chương, Tô Tỉnh chiếm cứ quyền lên tiếng, nhưng vẫn sẽ đối mặt rất nhiều vấn đề.

Thương nhân mục đích vô cùng đơn giản, chính là vì kiếm tiền, một công ty một xí nghiệp nếu có nhiều một người ngồi ở trước bàn làm việc, đều có thể vì công ty tiền đồ vận mệnh quơ tay múa chân, kết quả cuối cùng chính là công ty này hoặc là chết vào nội hao, hoặc là hoàn toàn hướng về lợi ích xuất phát, không hề có một chút ý thức trách nhiệm.

Rất nhiều việc Tô Tỉnh đều so sánh giải, cũng e ngại sẽ phát sinh dạng đó tình huống, cho nên từ ngay từ đầu lúc hắn ngay khi cực lực tránh khỏi, công ty muốn kiếm tiền không sai, nhưng nhất thiết phải gánh vác lên một ít trách nhiệm.

"Liên quan với nhân viên tuyển mộ, kỹ thuật nhân viên tuyển mộ vẫn phải tiến hành, nếu gặp phải một ít tốt kỹ thuật nhân viên, không phải sợ tiêu xài tài chính, gặp phải nhân tài liền muốn."

Tô Tỉnh nói với Trương Kính Tùng, "Chúng ta không chỉ là muốn làm trò chơi phương diện nghiên cứu phát minh, bao quát phương diện khác nghiên cứu phát minh đồng dạng cũng phải làm tốt chuẩn bị, đợi tài chính đầy đủ liền hướng phương hướng này nỗ lực."

"Cụ thể là cái gì?" Trương Kính Tùng hỏi Tô Tỉnh, "Kỹ thuật nhân viên cũng chia rất nhiều chủng loại, biết cơ bản phương hướng ta mới tốt tại tuyển mộ lúc lưu tâm, cũng tốt thêm mục đích tính chiêu mộ được một số nhân tài."

"Chíp." Tô Tỉnh nói, "Máy tính chíp, điện thoại chíp, cùng với thông tin kỹ thuật, chỉ cần là phương diện này nhân tài đều lưu ý."

Tô Tỉnh không có nhiều lời, phương diện này sự việc phải đợi đến trên tay có tiền sau mới có thể làm, đợi CF khai phá ra, đầu tư thị trường, trên tay tài chính đầy đủ, lại đi nhận người sẽ thích hợp hơn chút.

Nghiên cứu phát minh không chỉ cần kỹ thuật nhân viên, trọng yếu thực ra vẫn là tài chính.

"Được, CF sự việc cứ như vậy định. Hãy nói một chút Giang Thành đài truyền hình việc, chuyện này cũng phải làm." Tô Tỉnh nhìn về phía Dương Văn Địch.